+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

Содержание

Социальная и страховая пенсия: в чем разница

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

Государство обязано заботиться о своих гражданах в любом возрасте, в особенности тогда, когда они еще или уже не состоянии сами заработать себе на жизнь.

Если о маленьких детках, не способных обеспечить себя, чаще всего заботятся родители, то о стариках зачастую некому побеспокоиться.

Потому была разработана целая система расчета, начисления и выплаты разнообразных типов и видов пенсий, которые позволят людям преклонного возраста достойно жить, ведь государство возмещает им утраченную возможность получать доходы самостоятельно.

Существуют разные типы и виды обеспечения, что могут быть назначены при разных обстоятельствах, разобраться с которыми простому человеку бывает непросто. Многие на склоне лет задаются вопросом, чем отличается страховая пенсия от социальной, что они по сути собой представляют и какие выплаты лучше выбрать в каждом конкретном случае. Именно об этом мы и поговорим в нашей нынешней статье.

В чем разница между социальной и страховой пенсией

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд.

После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год.

После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Важно

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин.

Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя.

Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Виды и особенности страховых выплат

Главное отличие страховой пенсии от социальной, это наличие у человека определенного стажа. Для оформления такого обеспечения он необходим. Существует всего три основных вида страхового обеспечения по возрасту, которые напрямую будут влиять и на размер выплат, что сегодня волнует практически каждого россиянина.

По старости

Наиболее распространенной в нашей стране, согласно данным статистики, является страховая (трудовая) пенсия по возрасту.

Разобраться несложно, так как, проработав всю жизнь, человек, по достижении определенного возрастного рубежа, имеет право отправиться на заслуженный отдых.

Для получения выплат нужно подать полный пакет документации в ПФ РФ, где он будет рассмотрен специалистами и проанализирован. Только после этого будет назначен размер ежемесячных поступлений на личный счет, карточку или же путем почтового перевода.

Основанием для начисления становится страховой стаж, а также специальные баллы ИПК, набранные за взносы в ПФ во время работы. Чем больше поступило таких взносов и чем выше они были, тем крупнее окажется сумма обеспечения. О том, каковы условия и порядок начисления страховых пенсий по возрасту уже есть статья на нашем сайте, стоит ознакомиться с ней более подробно.

По утрате кормильца

Еще один вид страхового пенсионного обеспечения, это выплаты по утере единственного или обоих кормильцев. Государство не может оставить своих граждан в трудной ситуации на произвол судьбы.

Потому если человек, что обеспечивал неработоспособному лицу достойную жизнь, умирает, то все эти заботы берет на себя держава.

Получить подобные выплаты могут дети, внуки, братья и сестры до восемнадцати лет или же, при условии очного обучения на стационаре, до 23 лет.

Пособие страхового типа могут оформить супруги умерших, его престарелые родители и даже непрямые родственники. К примеру, проживающая с невесткой, пожилая свекровь, или ребенок мужа от первого брака, что находится на воспитании больше пяти лет, имеют право оформить страховую пенсию по утрате кормильца, больше о данном вопросе можно прочесть на соответствующей странице сайта.

Если родственники не находились на полном содержании умершего, но после его кончины реально утратили необходимые жизненные средства, может быть начислена минимальная помощь.

Чаще всего такие нюансы касаются усыновителей и детей.

Чтоб оформить подобное пособие придется предоставить справки о смерти добытчика, а также о неспособности обеспечивать себя самостоятельно, ввиду возраста и прочих объективных причин.

По инвалидности

Вне зависимости от того, по каким причинам человек стал инвалидом, ему положена страховая выплата по старости, если он проработал в своей жизни хотя бы один день.

Людей с ограниченными возможностями принято считать одной из наиболее незащищенных категорий населения, так как они в основном сами не могут обеспечить себе достойное существование.

Разница между страховой и социальной пенсией для инвалидов не будет весьма существенной, потому, что государство предоставляет таким людям целый ряд иных льгот, послаблений и привилегий.

Для оформления страховых выплат по инвалидности, статус гражданина должен быть обязательно доказан. Это значит, что нетрудоспособность должна быть обязательно подтверждена медико-санитарной комиссией-экспертизой (МСЭК).

На основании вывода такой комиссии будет установлена группа инвалидности, а, следовательно, окончательный размер выплат, при учете наработанного стажа.

О том, какие условия назначения страховых пенсий по инвалидности и как правильно произвести расчет следует почитать в отдельной статье нашего сайта.

Следует знать

Согласно законодательству, в нашей стране есть четкие возрастные границы для назначения пенсии страхового типа. Женщины имеют право уйти на заслуженный отдых чуть раньше, в пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят. Однако бывают обстоятельства, что позволяют отправиться на отдых заранее, к примеру, при работе на опасных и тяжелых работах, под землей и в условиях Крайнего Севера.

Во всех случаях, при начислении страховых выплат, будут учтены персональные коэффициенты (ИПК), как особый множитель, введенный после реформирования всей системы в 2013 году.

Именно этот показатель напрямую влияет на желание официального трудоустройства и «белых» заработных плат.

Ведь от размера и количества выплат будет зависеть и размер пособия, потому разбираясь, какая пенсия больше, социальная или страховая, можно с уверенностью сказать, что вторая, да и «вилка цен» будет существенной.

Типы и нюансы социальных пенсий

Социальное обеспечение, вопреки расхожим стереотипам, оформляют и регулярно получают не так и много людей, всего от двух до пяти процентов от общего количества пенсионеров нашей страны.

По закону, такое обеспечение тоже может быть трех основных видов, но условия назначения тут несколько иные. Для получения помощи финансового плана от государства вовсе не обязательно предоставлять справку о трудовом или страховом стаже.

По сути, социальные выплаты – это минимальные материальные пособия, что позволят выжить в трудной ситуации.

Социальную на трудовую или наоборот

Разница между социальной и страховой помощью государства будет особенно чувствительна в плане размера.

Это понятно и логично, ведь зарабатывать вторую нужно долгие годы, а первая может быть оформлена любым гражданином, который не приложил совершенно никаких усилий.

Существует категория граждан, которые, получая социальные пособия, со временем обретают права и на получения страховых выплат. Тогда и возникает вопрос, как перейти на страховую пенсию с социальной и возможно ли вообще проделать нечто подобное.

Ничего сложного в переводе с одного типа на иной нет, нужно просто собрать необходимый пакет документации для оформления страховой пенсии по старости и предоставить его в ПФ РФ с заявлением о переводе. Бланк заявления можно скачать прямо с нашего сайта.

В пункте, под номером три, нужно будет установить галочку, выбрав нужно направление перевода из предложенных. Эта возможность перехода с одного вида обеспечения на иное закреплена законодательно, а именно в статье за номером 166-ФЗ.

Те же шаги придется проделать, собираясь перейти с трудовых выплат на социальные, при потребности.

-подсказка, в чем разница между социальными и страховыми пенсиями

Основными различиями, меж социальным пособием и страховой (трудовой) пенсией, является наличие рабочего стажа, баллов ИПК, а также окончательные размеры выплат.

Если при подсчете оказалось, что трудовых средств не хватает до минимума, то государство автоматически предоставляет социальную доплату, обращаться за которой специально не потребуется.

Для более подробного анализа ситуации не помешает посмотреть видео, размещенное ниже, где все прозрачно и понятно.

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/soczialnaya-i-strakhovaya-pensiya-v-chem-raznicza.html

Чем отличается страховая пенсия от социальной и трудовой

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

До 2002 года для расчета пенсии использовались данные о рабочем стаже граждан. После пенсионной реформы и до 2014 года были введены ежемесячные взносы, вычитаемые из зарплаты, которые включали страховую и накопительную часть.

Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии. Человек имеет право сам выбрать, какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

Так чем отличается страховая пенсия от социальной или трудовой.

С 1 января 2019 года в России началась масштабная пенсионная реформа, которая существенно изменит условия выхода на пенсию (прежде всего, в связи с началом повышения пенсионного возраста), а также порядок индексации пенсий неработающим пенсионерам.

Чтобы нам разобраться, чем отличается страховая пенсия от социальной и трудовой, важно разобраться в их понятиях.

ВАЖНО: В данный момент трудовая и страховая пенсия — почти тождественные понятия. Трудовой стаж учитывается только за период до 2002 года, с 2002 года пенсия считается по страховому стажу и количеству взносов. Трудовая пенсия может быть досрочной.

В связи с этим уточнением, ниже в статье мы разберем в чем разница между страховой и социальной пенсией. Для полноты картины необходимо рассмотреть все нюансы схожести и отличий.

Условия назначения страховой пенсии:

  1. Наступление пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Работники некоторых отраслей, таких, как горные работы, металлургия, погрузочные работы, вождение общественного транспорта и т.д., имеют право выйти на покой раньше срока.
  2. Срок страхового стажа в зависимости от года обращения. Показатель ежегодно меняется, в 2017-м он составляет 8 лет.

Страховой стаж — это общее время рабочего стажа, в течение которого из зарплаты вычитались взносы в пенсионный фонд. Помимо рабочих дней, в него входят:

  • служба в российских войсках;
  • декрет до 1,5 лет;
  • уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
  • проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
  • период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
  • временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
  • общественные работы;
  • переезд по направлению из центра занятости и т.д.

В стаж не включаются:

  • декретный отпуск от 1,5 до 3 лет,
  • отпуск за свой счет,
  • временное отстранение от трудовой деятельности по вине работника,
  • периоды простоя на предприятиях.

Баллы, или коэффициенты — это величина, которая зависит от количества и суммы взносов в пенсионный фонд. Минимальный показатель для назначения трудовой пенсии ежегодно меняется:

  • в 2017 году он составит 11,4 балла,
  • в 2018 — 13,8 баллов,
  • в 2019 — 16,2 балла.

СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

Итак, страховая пенсия в 2017 году состоит из трех составляющих:

         1. Базовая часть, или федеральная выплата — сумма, зафиксированная законом. Показатель ежегодно индексируется.

В 2017 году гарантированный минимум составляет:

  • для пенсионеров с 80 лет и инвалидов 1 группы — 9610,22 рубля;
  • для пенсионеров по старости, инвалидов 1-2 группы — 4823,37 рублей;
  • для инвалидов 3 группы и лиц, утративших кормильца — 2411,69 рублей.

ВАЖНО: Расширенный список базовых выплат, в котором учитываются “северные надбавки” и количество иждивенцев, можно найти на сайте ПРФ.

 2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — показатель, отражающий количество внесенных за сотрудника взносов.

3. Премиальный коэффициент (ПК) — показатель, увеличивающий выплаты для работающих пенсионеров.

Средний размер перечислений по стране на 1 апреля 2017 составляет 13 655 рублей.

Страховая пенсия по старости лет

Пенсионные выплаты по старости назначаются до конца жизни. Возраст выхода на пенсию в этом году — 60 лет для мужчин, 55 для женщин. Для государственных и муниципальных служащих, занимающих высокие должности, количество лет увеличено до 65 у мужчин и 63 у женщин.

Чтобы получить право на этот вид выплат в этом году, претендент должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 страховых баллов. Требования ежегодно повышаются, и к 2024 году размер стажа достигнет 15 лет, величина баллов — 30.

Подать заявление в фонд можно в любой момент после наступления положенного возраста. Если гражданин оформляет документы заранее, перечисление происходит не раньше, чем это положено по закону.

Стандартный пакет документов включает:

  • заявление;
  • паспорт гражданина или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • справка о средней зарплате за месяц в период до 2002 года;
  • трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
  • иные бумаги по требованию ПРФ.

СПРАВКА: Гражданин имеет право сначала подать заявление и часть документов, а затем в течение трех месяцев принести недостающие бумаги.

Страховая пенсия для граждан без прописки (регистрации)

Граждане России, у которых нет зарегистрированного места жительства, могут назначить социальную пенсию по месту фактического проживания. Соответствующие поправки в правила оформления пенсии по государственному обеспечению вступили в силу в марте.

Подтвердить проживание в России для назначения социальной пенсии можно личным заявлением в ПФР либо документами, выданными организациями социального обслуживания, исправительными учреждениями и образовательными организациями, в которых находится человек.

Ист. http://www.pfrf.ru/

Назначение по инвалидности

Если инвалид любой группы имеет хоть какой-то страховой стаж, он вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности. Для оформления услуги претендент должен включить в стандартный пакет выписку из акта освидетельствования.

Срок назначения зависит от количества взносов, вычтенных из зарплаты. Если получатель имеет стаж от 8 лет и достаточную сумму баллов, выплаты осуществляются до назначения пенсии по старости. Если же он не подходит под условия новой программы, то переходит на социальное обеспечение в 65 лет (для мужчин) или 60 (для женщин).

Пенсия лицам, утратившим родственника

На услугу имеют право:

  • иждивенцы погибшего;
  • несовершеннолетние родственники или студенты очного отделения;
  • родители, муж/жена, бабушки и дедушки пенсионного возраста;
  • родственники, воспитывающие несовершеннолетних детей;
  • нетрудоспособные граждане, состоящие в родстве с погибшим.

Величина стажа усопшего не имеет значения, важно только его наличие.

СПРАВКА: Если члены семьи регистрируют заявление в течение года, датой назначения выплат считается день смерти кормильца. В случае превышения срока услуга будет считаться оформленной с момента подачи документов.

К стандартному пакету бумаг необходимо приложить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство — свидетельство о браке или его расторжении, справку о составе семьи, свидетельство о рождении, договор об опеке, удостоверение приемного родителя или иные документы.

Социальная пенсия и чем она отличается от трудовой

Социальная пенсия — ежемесячные перечисления из пенсионного фонда лицам, которые неспособны вести трудовую деятельность. Это:

  • ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
  • инвалиды всех групп;
  • несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
  • мужчины в возрасте 65, женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
  • представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

Чем отличается страховая пенсия от социальной по старости

Социальная пенсия, в отличие от трудовой (страховой), перечисляется из бюджета страны. Величина выплат фиксирована и не зависит от рабочего стажа. Если гражданин имеет право на оба вида пенсий, ему предоставляют право выбрать наибольший вариант.

Рассмотрим каждый из видов социальных пенсий:

Обеспечение по старости

Условия оформления:

  • проживание в России;
  • достижение нетрудоспособного возраста;
  • принадлежность к этническим меньшинствам севера.

Размер перечислений по старости — 5034,25 рублей. Выплаты производятся до конца жизни, без срока продления.

Потеря родителя или близкого родственника, финансово обеспечивающего гражданина

Назначается детям до 18 лет, а также студентам очного отделения до окончания учебы. Сумма выплаты лицам, потерявшим одного из родителей — 5034,25 рублей, обоих родителей или мать-одиночку — 10068,53 рублей.

Чтобы оформить пособие, представители ребенка должны принести в пенсионный фонд свидетельство о смерти, а также бумаги, указывающие на родственную связь — документы о браке, усыновлении, справка с места жительства и т.д. Подтвердить статус матери-одиночки необходимо свидетельством о рождении с прочерком в графе «Отец» или справкой из ЗАГСа, что имя отца внесено по просьбе матери.

Выплаты инвалидам 1, 2, 3 групп и детям-инвалидам

В зависимости от диагноза и течения болезни, пенсия назначается как пожизненно, так и на определенный срок. Чтобы продлить выплаты, необходимо проходить повторные освидетельствования.

Размер пенсии по инвалидности представлен в таблице.

Инвалиды с детства
Дети-инвалиды12082,06 рублей
1 группа12082,06 рублей
2 группа10068,53 рублей
Граждане, получившие статус инвалида после 18 лет
1 группа10068,53 рублей
2 группа5034,25 рублей
3 группа4279,14 рублей

ВАЖНО: После прохождения медицинского освидетельствования гражданину или его представителям дается 12 месяцев на оформление документов для пенсии. Обязательный документ для подтверждения инвалидности — выписка из Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ).

Документы, необходимые для регистрации:

Категория гражданДокумент
Для всех категорийЗаявление по форме ПРФПаспорт гражданинаСвидетельство о регистрацииПаспорт законного представителя (при необходимости)
Представители этнических меньшинствПаспорт или свидетельство о рожденииСправка из общин народов (при отсутствии иных документов)
Несовершеннолетнии дети, потерявшие кормильцаСвидетельство о смертиСправка из ЗАГСа о том, что отец всенен в свидетельство о рождении по просьбе матери (для детей матерей-одиночек)Документы из органов опеки (для усыновленных или находящихся под опекой)
Студенты, потерявшие родителейСвидетельство о смертиСправка о том, что студент числится в ВУЗе на очном отделении
Нетрудоспособные граждане, утратившие со смертью близкого единственный источник доходаСвидетельство о браке или его расторжении, копия записи из ЗАГСа (для супруга/супруги)Справка о составе семьиДокументы об усыновлении или опекеСвидетельство о рождении
ИнвалидыВыписка из акта медицинского освидетельствованияСправка из бюро МСЭ

Поскольку сумма выплат для неработающих граждан по закону не может быть ниже прожиточного минимума, к размеру пенсии добавляются надбавки:

  1. Федеральная доплата прибавляется в регионах с прожиточным минимумом ниже среднероссийского.
  2. Региональные доплаты делаются в тех местах, где уровень жизни пенсионеров выше, но назначенная пенсия ниже регионального минимума.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: По данным ПРФ за апрель 2017, средний уровень социальной пенсии по возрасту — 8 742 рублей, страховой пенсии — 13 655 рублей.

Какая пенсия больше — социальная или трудовая?

Итак, чем отличается страховая пенсия от социальной можно характеризовать кратко — в большинстве случаев страховая (трудовая)  больше социальной.

Однако размер первой зависит от размера взносов и длительности стажа. Поэтому сумма социальных отчислений может оказаться выше.

Перед принятием решения рекомендуем вам проконсультироваться в отделении ПРФ или воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте www.pfrf.ru.

Источник: https://moe-pravo.net/chem-otlichaetsya-strahovaya-pensiya-ot-sotsialnoj-i-trudovoj/

Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

Исходя из содержания конкретных правоотношений, а также используемых норм права пенсия, назначенная гражданину России, может быть трудовой или же являться компенсацией по старости. Что представляют собой обе разновидности выплат?

статьи

Что представляет собой трудовая пенсия?

Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года.

Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.

В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.

Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:

  1. по старости;
  2. по инвалидности.

Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.

Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий — ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.

Изучим особенности данных выплат подробнее.

Что представляет собой пенсия по старости?

В соответствии с ФЗ № 173, трудовая компенсация по старости включает:

  • страховую часть;
  • накопительную часть.

Величина первой устанавливается с учетом таких факторов, как:

  • размер расчетного капитала гражданина;
  • ожидаемый период перечисления пенсии гражданину;
  • фиксированная величина страховой части пенсии.

В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:

  • индивидуальный коэффициент гражданина;
  • стоимость данного коэффициента.

В свою очередь, накопительная пенсия (ранее накопительная часть трудовой компенсации)теперь регулируется отдельным нормативным актом — Федеральным законом № 424-ФЗ, принятым 28.12.2013 года.

Сравнение

Определять то или иное отличие трудовой пенсии от пенсии по старости нужно с учетом положений регулирующего законодательства.

В частности, термин «трудовая пенсия» в контексте основных норм права предусмотрен только в ФЗ № 173. В ФЗ № 400 он применяется лишь со ссылкой на предыдущий нормативный акт. В свою очередь, понятие «пенсия по старости» зафиксировано не только в ФЗ № 173, но также и в более новом источнике права — ФЗ № 400.

Таким образом, при применении положений ФЗ № 173 (пока данный источник права, хотя и ограниченно, но все же действует) пенсию по старости следует рассматривать строго в контексте трудовой пенсии — как ее разновидность.

Но в ФЗ № 400 понятие «трудовая пенсия» рассматривается только в контексте соотнесения с ФЗ № 173, и термин «пенсия по старости» при применении норм более нового источника права стоит рассматривать преимущественно в контексте страховых пенсий.

Определив,в чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости, отразим выводы в таблице.

Таблица

Трудовая пенсияПенсия по старости
Что общего между ними?
В соответствии с ФЗ № 173, пенсия по старости — разновидность трудовой пенсии
В чем разница между ними?
В ФЗ № 400, по которому сейчас исчисляются пенсии, понятие «трудовая пенсия» рассматривается только со ссылкой на нормы ФЗ № 173, то есть применяется только в целях исчисления страховой пенсииВ ФЗ № 400 основной предмет регулирования — страховая компенсация по старости, а не трудовая (которая рассматривается в указанном законе только со ссылкой на нормы ФЗ № 173)
Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частиСтраховая компенсация по старости исчисляется с учетом индивидуального коэффициента отдельно от накопительной пенсии (которая регулируется отдельным нормативным актом — ФЗ № 424)

Источник: https://TheDifference.ru/chem-otlichaetsya-trudovaya-pensiya-ot-pensii-po-starosti/

Какая пенсия выгоднее по старости или по инвалидности

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

В отличие от пенсий по возрасту, право на получение выплат по инвалидности может возникнуть в любой момент. Чтобы правильно распорядиться предоставленной возможностью, необходимо изучить вопрос назначения пенсионных отчислений, исходя из их размера.

Когда состояние здоровья не позволяет вести трудовую деятельность, человек оформляет инвалидность и получает право на государственные перечисления, независимо от заработанного стажа и возраста. Главное условие – наличие противопоказаний по результатам медэкспертизы.

На что рассчитывать пенсионеру?

Для граждан с ограниченными возможностями предусмотрено три варианта платежей:

  1. Государственная. Положена военным, получившим увечья при исполнении воинского долга, а также лицам, пострадавшим во время катастроф (на основании ст.5 закона №166-ФЗ).
  2. Трудовая. Предоставляется при наличии рабочего стажа.
  3. Социальная. Положена, если человек не наработал стажа, либо является инвалидом с детства

Пенсионные перечисления по инвалидности продолжаются до достижения установленного возраста. Далее предстоит сделать выбор, продолжить получать пособие по инвалидности или выйти на официальную пенсию. Переход осуществляется автоматически, с заменой одного пособия на другое без какого-либо участия со стороны пенсионера.

Из данного правила есть некоторые исключения, указанные в п.3 ст.3 закона №166.

Это касается сохранности отчислений при получении нетрудоспособности в процессе воинской службы. Военные инвалиды получают государственную выплату и по инвалидности. Сохраняют одновременные выплаты и ветераны войны.

При желании гражданин вправе заменить используемый вариант пособия, если посчитает это выгоднее. Для этого, необходимо обратиться в ПФР и передать заявление. Смена пенсионных начислений произойдет со следующе выплаты после обращения в фонд.

Сравниваем показатели

Чтобы получать пособие в связи с нетрудоспособностью по состоянию здоровья, достаточного 1 рабочего дня, а при присвоении статуса с детства требование к стажу отменяется. Для получения трудовой выплаты по законам РФ необходимо иметь стаж, хотя бы 5 лет.

Социальные перечисления предполагают достижение гражданином возраста пенсионера при отсутствии достаточного трудового стажа. Размер социальной пенсии составляет 5034 рубля, но в случае, если прожиточный минимум выше, чем начисленная выплата, производится доплата.

Присвоение статуса лицом с ограниченными возможностями подразумевает следующие градации социальных перечислений:

  • 1-ая группа с детства дает право на пособие в 12082 руб., для остальных пенсионеров с инвалидностью 1 группы пособие составляет 10068 руб.;
  • 2-ая группа, присвоенная с детства, позволяет получать 1068 руб., для остальных инвалидов 2 гр. отчисления составят 5034 руб.;
  • 3-я группа предполагает выплату 4279 руб.

Страховая часть пенсии рассчитывается с применением 2 параметров:

  1. Постоянная часть.
  2. Надбавка за стаж.

Базовая часть определяется, исходя из наличия и отсутствия подопечных до 18 лет:

  • при отсутствии детей инвалидам 1-2 группы дают 2562 рубля;
  • граждане старше 80 лет или инвалиды 1 гр. получают 5124 рубля, а в случае наличия 1 подопечного выплачивается 5978 рублей;
  • для лиц после 80-летия или с 1 группой с двумя подопечными предусмотрена выплата 6832 рубля, а с 3 иждивенцами – 7686 рублей;
  • при наличии 1 иждивенца лицо с 2 группой получит 3416, на двоих – 4270, на троих — 5124 рублей;
  • при 3-ей группе базовая часть составит 1281 рубля, а при наличии 1,2,3 и более иждивенцев государство выплатит 2135, 2989, 3843 рублей соответственно.

Столкнувшись с необходимостью выбора варианта отчислений, гражданам предстоит определить, по какой из схем отчисления будут больше, поскольку сохранить обе выплаты не удастся.

Делаем выводы

Поскольку государство назначает разный уровень пособий в зависимости от стажа, возраста, присвоенной группы, прямого ответа о том, какой из вариантов выгоднее выбрать. Трудовая пенсия часто бывает выше, чем выплата в связи с инвалидностью. В то же время, минимальный стаж работы не дает оснований для назначения достойной пенсии бывшему работнику.

Суммы платежей пенсионерам по состоянию здоровья также отличаются. Если сравнивать общие показатели, то при наличии 1-ой группы чаще рекомендуется выбрать пенсию по состоянию здоровья.

Для граждан с 3 группой отчисления по социальной и трудовой пенсии будут выше. Лица со 2 группой особой разницы в выплатах не почувствуют.

При сравнении с базовой частью пособие по инвалидности оказывается равноценным, но по страховой части предпочтительнее выбрать пенсию по старости.

И все же каждый случай определения варианта пенсионных отчислений индивидуален, поскольку учитывает не только состояние здоровья, но и того, как будет рассчитана трудовая часть. Перед тем, как подавать заявление о смене варианта пенсионных начислений, предварительно проходят обязательную консультацию у сотрудников местных отделений ПФР, либо консультируются по горячей линии фонда

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://zambank.ru/lichnye-finansy/pensiya-bolshe-po-starosti-ili-po-invalidnosti

Какие виды пенсий есть в России и в чём их отличия?

Государственная и трудовая пенсии отличия какая выгоднее

В России существует четыре основных вида пенсии: – страховая;  – по государственному пенсионному обеспечению; – накопительная; – добровольная. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия 

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твёрдом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

– Страховая пенсия по старости. Это самый распространённый вид пенсии в России. Право на неё имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учётом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

– Страховая пенсия по инвалидности. Назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени её наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

– Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению

Ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников лётно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

– Государственная пенсия за выслугу лет. Назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава.

– Государственная пенсия по старости. Назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

– Государственная пенсия по инвалидности. Назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награждённым знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

– Государственная пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

Социальная пенсия

Назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

Накопительная пенсия

Это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счёт страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в её пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше (пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.

С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве) формирование пенсионных накоплений может происходить только за счёт добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счёт направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объёме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за её назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению

Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Портал для людей с ОВЗ «​​​​​​​Дверь в мир»​​​​​​​

Источник: https://doorinworld.ru/stati/kakie-vidy-pensiy-est-v-rossii-i-v-chyem-ikh-otlichiya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.